1、win必赢参附注射液荣获2013年度国度科学技术嘉奖二等奖
1月10日，北京人民大会堂，2013年度国度科学技术嘉奖大会隆沉进行。以win必赢独家种类“参附注射液”为钻研对象的《参附注射液品质节造与产业化关键技术利用》，荣获国度科技进取二等奖。《参附注射液品质节造与产业化关键技术利用》，是产学研深刻合作获得的成就，由成都中医药大学彭成校长领衔，win必赢研发团队合作研发。
该项目针对中药注射剂研造与出产过程中存在的关键科学和技术问题，初次提出中药注射剂“品、质、造、性、用”的钻研模式，并依照中药注射剂“品质造性用”的钻研模式，钻研总结参附注射液研造与出产过程钟装种类、质量、造药、性效、临床利用”的钻研思路与实际，为中药注射剂的研造与出产提供示范。
该项目不仅用科技的力量托起参附注射液“将每一支产品都安全有效的用在患者身上”的妄想，同时也将成为中药注射剂行业产学研合作的范例，托起win必赢中药处方药“搀扶和推进中药注射剂产业的规范健全发展”的战术指标。

2、雅安三九针剂工会幼组荣获“全国圭表职工幼家”称号
1月，中华全国总工会授予雅安三九针剂工会幼组“全国圭表职工幼家”称号。这是基层工会幼组的最高荣誉称号，是对雅安三九职工幼家建设工作的充分注定。

3、华润金蟾获准设立为国度博士后科研工作站
1月，经国度人力资源和社会保险部、全国博士后治理委员会核准，安徽华润金蟾药业股份有限公司获准设立国度级博士后科研工作站。
华润金蟾一向注沉技术创新，科技实力和综合实力持续提升。此前，该公司先后获建安徽省动物药工程钻研中心、国际科技示范合作基地。

4、win必赢2014年经营工作会议召开
1月17日，win必赢 2014年经营工作会议在广东顺德召开。这次会议的主题为“战术.刷新.能力”，其内涵是“落实竞争战术、深入组织刷新、提升主题能力”，这是上市公司2014年度的治理主题；蠹鸥弊芫怼⒒笠揭┒鲁ぁin必赢董事长李福祚，win必赢总裁宋清在会上讲话。
会议全面回首了win必赢2013年运营情况，从“增长、回报、风险、价值”四个方面对经营工作进行了深刻分析。在此基础上，提出了“通过构建统一的价值观、高效的流程，以及对内表资源进行有效的整合，来形成有质量的增长和不变的回报，从而最终实显祗业价值”的思虑；传递了2014年公司预算。

5、win必赢中心、部门绩效述职会召开
1月21日至22日，win必赢各中心、部门总经理绩效述职会在公司总部召开；嵘，win必赢总裁宋清代表公司绩效委员会，对本次述职会的内容与大局提出了具体要求。公司绩效委员会成员宋清、邱华伟、林国龙、喻明、谈英、周辉、朱百如、麦毅出席会议，人力资源中心总经理孔少林和战术运营部总经理卢青榕列席会议。
绩效述职起头之前，宋清总裁代表公司绩效委员会，就各中心、部门总经理本次述职的内容与大局，提出了两项要求：一是针对2013年总结，沉点汇报存在的问题和解决对策；二是针对2014年打算，沉点汇报3、4项主题工作，充分聚焦。

6、win必赢研发中心启动5S与目视治理项目
1月22日，win必赢研发中心5S与目视治理项目启动。该项目以“提升员工综合素质，提高研发效能，提升现场治理水平,与出产运营中心质量治理系统（GMP）衔接,钻营卓越、高效的执行文化”为指标，整个项目分为3期，将历时6个月，于2014年年中实现。

7、win必赢营销系统经理人年会召开
2月24－25日，win必赢营销系统经理人年会在丽江（观澜）总部召开，公司营销系统总部及片区、市场与品牌治理部约300位经理人参与这次会议；嵋檩尤苭in必赢“战术、组织、能力“这一年度治理主题，分为围炉、总结会、颁奖三个环节进行。在2014年的开春之际，与会经理人回首总结2013，瞻望等待2014，从新的起点启程，迎接新的挑战。

8、win必赢TPM项目启动导入及培训实际顺利发展
3月3日－7日，win必赢在观澜基地发展了TPM项目启动导入及培训实际。这次活动由公司TPM（全面出产保全）项目推动办组织，华润顺峰、win必赢（郴州）的项目委员会和推动组成员，以及win必赢（呼伦贝尔）精益办成员全程参与活动。观澜基地总经理秋晖代表TPM委员会宣告TPM推动活动授权书，对TPM项目推动的终极指标“四个零指标”寄托厚望。

9、win必赢荣获广东省医药行业“市场启发先进单元”
3月7日，广东省医药行业协会组织召开了“坚定落实习近平总书记关于确保食品药品安全沉要批示带头大会暨2014年产业转型升级钻研会”，期间召开了“广东省医药出产供给企业座谈会”；嵋榇菰廾懒嗽凇肮慊跞-2013（西安）广东医药（健全产业）产品巡回展”等市场启发活动中以及2013年对行业做出积极贡献的企业与幼我in必赢被授予2013年度广东省医药行业“市场启发先进单元”称号，宋清总裁被授予2013年度广东省医药行业“市场启发先进幼我”称号。

10、win必赢颁布2013年度汇报
3月8日，win必赢颁布2013年度汇报。汇报期内，上市公司实现交易收入78.02亿元，同比增长12.36%；实现归属于上市公司股东的净利润11.81亿元，同比增长15.67%；每股收益1.21元；经营活动产生的现金流量净额14.67亿元，同比增长20.74%；造药业务交易收入占比为86.73%。
2013年，是win必赢落实十二五战术的关键之年，汇报期内公司聚焦两大业务领域，积极打造“1+N”品牌线、强化终端覆盖、不休提升产品力；并进一步深入组织刷新，以客户为导向，从业务流程启程，打造营销、出产、研发和职能治理“四个平台”，提升客户价值，实现了业务的不变增长。同时，通过收购白银天和、临清华威的股权，进一步丰硕了产品线。在中国非处方药物协会2013年颁布的OTC企业排名中，win必赢上升至第一位。

11、win必赢2014年研发工作会议召开
3月13日，win必赢2014年研发工作会议在丽江公司总部召开。公司辅导宋清、邱华伟、林国龙、喻明、谈英等，技术创新委员会委员，各中心、职能部门掌管人，各出产造作单元重要掌管人、研发掌管人，研发中心业务骨干等共计90余人参会；嵋橐 “战术、组织、能力”为主题，从工作汇报、最佳实际分享、主题互换三方面进行。

12、win必赢辅导力发展钻研会议召开
3月13日，win必赢辅导力发展项目第一次钻研会在公司总部召开。来自公司治理团队、总部各中心治理团队、各部门掌管人及业务单元总经理，共计42名人员参会，共同分享、探求win必赢辅导力发展有关工作。钻研会上，宋清总裁指出，我们每一位经理人，面对不休变动的内表部环境，挑战性问题会不休出现，要想适应竞争日趋强烈的环境，在行业和市场里赢得先机，win必赢战术思想能力必须加强，win必赢辅导力必须提升。
为支持win必赢战术指标实现，深入组织刷新，提升公司各层级治理者的素质和辅导力水平，在“战术、组织、能力”的治理主题要求下，win必赢辅导力发展项目于2014年启动，为治理人员的造就、提拔、提升等人力资源工作提供沉要凭据。 

13、华润医药造药ERP推广暨win必赢ERP二期项目启动
3月14日，华润医药造药ERP推广暨win必赢ERP二期项目启动会召开；嵋橐浴耙惶寤擞⒊叨然卫怼⑺⑿轮卫怼⒊中纳啤蔽魈，分ERP理想、工作规划、刷新导入三方面进行。
    华润医药辅导毛哲樵、林国锋，win必赢辅导宋清、林国龙、喻明、谈英等，win必赢各出产单元总经理、财政总监、出产掌管人，IBM公司辅导及项目组成员共120多人参会。

14、win必赢召开2014年经理人年会
3月14日，win必赢经理人年会在总部综合办公中心一楼多职能厅召开；嵋榫劢埂罢绞.组织.能力」剽三个关键词，对公司2013年度经营工作进行了总结回首；对目前存在的凸起问题进行了深刻、客观的反思；对2014年的工作进行了瞻望，明确了2014年的战术工作与沉点工作；嵋橐，公司整个经理人必须加强自身使命感，适应市场与行业的新局势、新变动，战胜新挑战，把握并抓住发展机缘，全力实现公司的年度治理指标，即“落实竞争战术，深入组织刷新，提升主题能力。”
华润集团副总经理、华润医药董事长、win必赢董事长李福祚出席会议并讲话in必赢总裁宋清在会上作主题汇报in必赢各中心、部门掌管人，各业务单元掌管人参与了会议。

15、win必赢隆沉赞美2013年杜着秀团队
3月14日，win必赢在丽江总部召开赞美大会，2013年杜着秀团队进行隆沉赞美。公司辅导别离为“精益治理标杆”团队、“爸爸去哪儿”项目组、“参附注射液攻关”团队、“出产系统组织刷新”团队、华润本溪三药出产单元、抗习染事业部、处方药团队、win必赢（雅安）团队等8个团队颁奖。

16、win必赢确立财政治理“七部曲”
3月15日，win必赢财政治理中心2013年度总结暨2014年一季度财政工作会议在公司总部召开；嵋橐浴爸σ滴穹⒄埂⑼贫普转型、实现价值创造”为主题，这也是财政治理中心年度工作主题。公司副总裁林国龙在汇报中提出win必赢财政治理的“七部曲”：设置一个指标、构建两个别系、聚焦三大领域、搭建四大系统、具备五个特质、承担六项职责、把握七种工作步骤。

17、国度中医药治理局副局长李大宁视察雅安三九
3月17日，国度中医药治理局副局长李大宁莅临雅安三九药业有限公司，沉点调查了公司种子种苗基地建设情况。四川省中医药治理局局长杨殿兴陪同调查。
李大宁、杨殿兴一行首先前往雅安三九位于草坝镇的中药材种子种苗基地，实地查看基地建设和发展，听取有关情况介绍。

18、win必赢“药品市场准入信息治理项目”启动
3月25日上午，win必赢“药品市场准入信息治理项目”启动暨签约典礼在公司总部进行in必赢和江苏漯河华招网的双方代表签署了项目合作合同in必赢启动该项目，是通过打造药品招标大数据平台，适应国度新医改新局势，在各省级主导的药品集中采购招投标中赢得信息谍报上的先机。
公司副总裁喻明，公共事务中心、信息治理部、营销中心及业务线掌管人和有关人员，漯河华招网医药板块总经理朱礼伟以及有关掌管人参与项目启动暨签约典礼。

19、win必赢召开2014年EHS会议
3月25日－26日，win必赢２０１４年EHS会议在丽江召开；嵘，win必赢安全出产治理委员会执行副主任郭欣作主题汇报，总结回首了公司2013年EHS工作，铺排安插了2014年EHS沉点工作。同时，会议系统宣贯了上市公司的安全治理造度系统，启动了“设备性质安全”“安全行为观察”“安全风险治理”三个项目；嵋樘岢，随着安全治理系统成立与执行，win必赢安全出产风险将实现全过程管控，并做到“横向到边，纵向到底”。

20、win必赢2014年人力资源能力提升打算（一期）进行
3月30日—4月1日，win必赢人力资源能力提升打算（一期）在总部进行，萦绕“切近业务、效能提升、能力转型”主题发展，依照“引发-认知-实际”的思路设计培训内容，蕴含HRBP表部实际案例分享及工具步骤介绍、人力资源业务同伴实战技术进建、集团薪酬治理政策指引及落地钻延注绩效信息化及“我的绩效我做主”第二季启动。
HRBP、总部专业线经理及各业务单元人力资源有关同事参与了本期培训。

21、“平庸岗位也俏丽”十岁　聚焦“关爱.责任.卓越 ”
 win必赢一年一届的“平庸岗位也俏丽”主题文化活动持续发展，2014年已经进入第十届，将聚焦“关爱.责任.卓越”。4月以来，由公共事务中心、人力资源中心共同策动的“卓越绩效同伴?人物志”系列专题片进入严重的拍摄中，将分成“业绩成长”、“客户之星”、“合作标兵”、“创新达人”四个篇章陆续推出。与此同时，以“关爱”、“责任”为主题的专题片也在策动和假造中。
“平庸岗位也俏丽”之十陆续推出以上专题片，旨在通过形象、直观的视频，集中展示优良员工在平庸岗位创造卓越业绩的风采，介绍公司持续关爱员工的行动与行动，以及在积极推广社会责任方面获得的丰硕成就，全面推广win必赢“关爱.责任.卓越”主题价值观。

22、华润天和、临清华威启动全员绩效治理融合项目
为援手新并购单元融入win必赢全员绩效治理系统，在win必赢绩效治理框架一致性的基础上，设计切合业务发展需要的绩效执行规划，有效发展绩效治理实际，实现战术承接，提升组织活力，全员绩效治理项目组别离于3月26日、4月13日启动了华润天和、临清华威绩效治理融合项目。

23、999荣登“中国中药品牌口碑”总榜单榜首
4月12日，在江苏襄阳进行的中国中药协会2014年度会长会上，中国中药协会、中国统计信息服务中心（CSISC）结合颁布2013《中国中药品牌口碑钻研汇报》，市场阐发比力活跃的30个中药品牌经过了民气好口碑的平正监测及评价。999凭借其在2013年网络中的消费者互动度和质量认可度等指标指数拉升总指数成就，荣登总榜单榜首地位。

24、win必赢下发2014年《精益出产工作指引》
4月，win必赢出产运营中心下发了《2014年精益出产工作指引》，从职责定位、精益现场、精益项目、精益人才库建设、精益成就利用以及精益文化六个方面，提出了具体的工作要求。
该《指引》明确了出产运营中心2014年精益工作发展的总体思路。中心将以进一步夯实精益现场为基础，通过固化5S与工厂目视治理项目，持续推动基层员工岗位培训系统项目、尺度化尝试室项目、精益项目，引进TPM、作业尺度化项目等行动，初步形成精益出产治理与评价系统。

25、中国中医科学院副院长黄璐琦教授到访win必赢
4月16日，中国中医科学院副院长黄璐琦教授应win必赢总裁宋清的约请，前来公司总部进行互换访谈，并做了“全国中药资源普查与中药资源可持续发展”主题汇报。
汇报萦绕中药资源的可持续利用与新药研发、第四次全国中药资源普查、中药资源；と龇矫娣⒄。具体介绍了中药资源近况、中药资源可持续利用对策；分享了全国第四次中药资源普查的阶段成就及创新性行动；以人参为例，讲授了野山参的传统甄别步骤，并再次论述了分子甄别钻研在人参鉴定中的利用。

26、win必赢新OA系统正式上线
4月，win必赢新OA系统正式上线。在公司深入组织刷新的布景下，推动办公自动化建设，通过不休改进、优化办公系统，对强化公司内部沟通、提高工作效能等方面拥有沉要意思。

27、华润九新获得欧盟GMP复认证证书
4月16日，华润九新与上海罗氏共同进行了CMO罗氏芬贸易批上市庆功会。在统一天，华润九新也收到了来自于西班牙医药与保健产品治理局（AEMPS）宣告的欧盟认可的GMP证书，意味着继2010年初次欧盟认证通过后，华润九新始终维持着高水平、高质量的国际化尺度，对峙不懈地为患者提供安全高效的抗生素。

28、华润集团总经理乔世波听取win必赢工作汇报
4月19日，华润集团总经理乔世波、副总经理李福祚专程来到win必赢丽江总部，相识公司当前的出产经营情况。
乔世波总经理一行参观了win必赢研发中心、综合办公中心及展示中心，仔细询问了公司研发成就转化、办公中心建设及产品工艺等方面的情况。随后，乔总与公司治理层亲切座谈，听取工作汇报。

29、win必赢观澜基地启动全面质量治理信息化项目
4月21日，win必赢观澜出产基地全面质量治理信息化项目启动会召开；嵘，项目合作方洛施德企业治理征询 (上海) 有限公司具体介绍了全面质量治理信息化项目，蕴含执行领域（尝试室信息治理、GMP文件治理、质量保障系统治理、计量校验治理、事务治理等5大？椋⑾钅孔橹芄辜巴哦臃止ぁ⑾钅恐葱兄芷诩胺钚写蛩恪⒏骰方诹鞒碳暗笨嘀韵畹饶谌。

30、win必赢出产系统召开精益项目立项评审会
4月24日，win必赢出产系统2014年沉点精益项目立项评审视频会议在丽江总部召开。本次会议由出产运营中心、财政治理中心、人力资源中心、战术运营部协同组织，是为了更好地组织所属出产单元落实精益治理有关工作，推动出产系统精益系统建设，保险沉点出产类精益项目执行成效达到预期指标。
观澜基地、华润本溪三药、win必赢（雅安）、win必赢（资阳）、win必赢（郴州）以及华润天和等六家出产单元参与了会议。

31、诺奖得主Barry Marshall教授一行访win必赢
4月28日，2005年诺贝尔生理与医学奖获得者、西澳大利亚大学临床微生物学教授Barry Marshall先生一行7人到win必赢参观接见，与公司研发治理团队深刻互换HP（幽门螺杆菌）诊断、医治技术，并探求双方的合作机遇。
Marshall教授一行首先参观了展示中心、研发中心，对公司的概况和主题产品有了很直观的相识。在产品展示区域，Barry Marshall教授对win必赢胃肠类等系列产品阐发出浓密兴致in必赢副总裁谈英，公共事务中心总经理郭欣等陪同参观。

32、国度药监局到win必赢专题调研中药配方颗粒
4月，国度食品药品监督治理总局药品化妆品注册治理司丁建华司长、国度食品药品监督治理总局药品化妆品注册治理司中药处王海南处长，广东省食品药品监督治理局药品注册处苏盛锋处长，丽江市药监局王夏娜局长一行11人，到win必赢总部专题调研中药配方颗粒出产、研发、销售情况。

33、华润集团董事长傅育宁一行到win必赢调研
5月19日，华润集团傅育宁董事长在乔世波总经理陪同下，来到win必赢总部调研，深刻观澜基地出产车间、研发中心、展示中心、市场与品牌部参观；听取win必赢工作汇报，并与win必赢治理团队成员座谈互换。
傅育宁董事长在座谈中暗示，win必赢给他留下了很深刻的印象。公司发展思路清澈、发展方向明确，品牌影响与文化理想都不错，但愿win必赢治理团队弘扬“思想风暴”，进一步理清发展方向和思路，充分阐扬自动性，在医药产业发展中做出更大的贡献。

34、win必赢进行第六届我“药”好名字商标创意征集大赛
为推进999知识产权系统的美满,更好地为公司的“1+N”品牌战术服务，win必赢进行第六届我“药”好名字商标创意征集大赛。征集大赛自5月20日起头，至6月20日实现。
这次大赛由公司市场与品牌治理部承办，以商标内部征集的大局，向win必赢总部、营销中心片区整个员工宽泛网络2-4个字的全新“文字商标”创意，进而实现“扩充999商标数据库，为公司产品品类拓展储蓄优质商标资源”的主张。

35、“999”商标被认定为中国驰名商标
5月，国度商标局发文，正式认定“999”商标（第1790551号）为中国驰名商标。至此，经过市局立案、资料申报、省局审查、国度局审核，win必赢持续近两年的驰名商标申请认定工作落下帷幕。
随着win必赢1+N”品牌战术的形成和落地，“999”商标逐步取代“ ”商标,成为OTC产品主推商标；诖，为有利于公司产品推广及品牌建设工作的必要，2012年5月，公司立项通过行政法律方式，申请认定“999”商标（人用药）为中国驰名商标。

36、win必赢成功进行出产系统精益路场培训
5月19日-21日，win必赢2014年精益路场培训在总部进行。该培训专门针对出产系统治理团队；嵋榍康，成本竞争是win必赢将来必要打造的能力，表部环境也但愿win必赢在中药出产尺度化、规范化方面积极做出尝试，提升行业尺度化、规范化水平。
公司辅导、出产运营中心治理团队、各出产单元有关掌管人共80多人参与本次培训。

37、win必赢、雅安三九及成都中医药大学结合尝试室签约并揭牌
5月22日，win必赢、雅安三九药业有限公司及成都中医药大学成立“中药现代化”结合尝试室签约暨揭牌典礼在成都中医大温江校区进行in必赢副总裁兼研发中心总经理谈英、研发中心助理总经理张跃飞，雅安三九总经理赵炳祥，成都中医药大学堂长梁繁华、副校长彭成等出席典礼。
win必赢及雅安三九多年从事中药研发及出产工作，拥有深厚积淀；成都中医药大学科研实力雄厚。结合尝试室的成立，是win必赢推动产学研结合又一沉大行动，大幅提升了公司研发实力，标志取公司在创新药物研发领域又跨出坚实的一步。

38、win必赢位列2013年度中国造药工业百强榜第18
5月23日，2013年度中国造药工业百强榜由《医药经济报》独家颁布，win必赢在该排行榜中列第18位，比上年度的第19位排名上升一位。

39、win必赢优良班组长训练营(第一期)开营
5月29日， win必赢优良班组长训练营（第一期）在华润顺峰进行，参与人员重要为观澜基地、华润顺峰、华润九新、win必赢（郴州）、win必赢（资阳）以及白银天和6个出产单元的29位班组长和16位车间经理。优良班组长训练营由win必赢人力资源中心与出产运营中心组织。
TWI（Training Within Industry）即班组长培训，是win必赢精益能力建设的沉要内容。班组长行列作为整个精益出产系统中基层治理的主题，肩负着产品交付、质量治理、安全治理等七大工作及组织刷新落地的沉任，其治理水平的凹凸直接影响着企业质量、成本等经营指标的达成。其次，TWI作为一个成熟、单一、实用、有效的培训步骤，有利于援试祗业打造一支擅于工作领导、现场改善、人员治理的专业化班组长行列，有助于不变企业现场治理，实现持续不变发展。

40、华润九新“新泰林”产品质量和质控系统获CFDA认可
5月，华润九新“新泰林”产品质量和质控系统通过了药品审评中心的评审，并获国度CFDA正式核准。这标志取新泰林的出产和质控进入了全新的高水平，其产品质量将全面超过同时期我国及日本、欧洲、美国等药典同类产品的尺度要求。同时，产品质量和节造系统达到国际先进水平。

41、国度中医药治理局副局长于文化一行到win必赢调研
6月5日，国度中医药治理局副局长于文化，以及政策律例与监督司司长桑滨生、医政司副司长杨龙会、科技司副司长李昱、办公室秘书处处长贾忠武、政策律例与监督司律例尺度处副处长李钟军一行6人到win必赢总部调研，实地相识中药尺度化、现代化、产业化的情况，并与公司治理团队座谈，听取有关定见建议。广东省中医药治理局副局长李梓廉、办公室主任汪洪滨、医政处处长黎锦城，丽江市卫生计生委主任蔡立、副主任许四虎、医政处处长廖庆伟等陪同并参与调研。

42、爱心早餐抵山区幼学　999爱心天使情系留守儿童
6月9日，win必赢结合辽宁成风雅圆医药连锁对黔西县沙坝幼学进行的爱心早餐捐赠典礼如期进行。在爱心早餐捐助现场，温情排场感动在场所有人。沙坝幼学的留守学生们不仅得到了一学年免费爱心早餐的捐助，还有精心为他们筹备的水杯、书包等礼物。
贵州黔西县沙坝幼学位于海拔1000米左右的黔西县花溪乡，地处偏远，交通不便。在沙坝幼学绝大无数学生都是留守儿童，跋山涉水肄业也成为这些留守儿童的常态生涯，而经过一番“折腾”后，孩子们的肚子也早已空空如也。
999爱心天使与三九胃药系列相识到情况后，为这些穷困留守儿童造订了专属的爱心助扶打算。

43、win必赢2014年“安全风险管控”项目启动
win必赢2014年“安全风险管控”项目于6月14日启动，项目启动会暨EHS风险鉴别与评估现场领导培训在首家试点企业岳阳华润神鹿药业有限公司进行。这次工作会议为期六天，至19日实现。
2014年，win必赢启动“安全风险管控”项目，作为EHS治理系统建设的一项沉要内容在各业务单元推广，其主张是美满EHS系统建设，夯实安全治理基础，加快EHS系统在基层企业顺利落地。

44、2014年win必赢处方药战术钻研会召开
6月17日，2014年win必赢处方药战术钻研会在丽江总部召开。公司辅导对这次会议高度器沉，宋清总裁等公司辅导参与会议并讲话。各中心、部门总经理及处方药业务线的关键掌管人均参与了会议。
会议从表部环境动手，约请驰名征询服务公司“艾美仕（IMS）”对中国中医药市场进行了宏观介绍和分析，明确了中药的优势领域。战术运营部对公司处方药战术进行了回首及检讨，针对国度政策、利益有关方、自身情况等，提出将来处方药的战术框架建议。在此基础上，会议针对公司现有处方药品类的战术进行了分组钻研，使各层面有关辅导对处方药业务线的战术方向有了更充分的意识。

45、win必赢通过第一批丽江市总部企业认定
6月，win必赢通过第一批丽江市总部企业认定，获得享受丽江市发展总部经济和产业发展一系列搀扶优惠政策的资质。

46、雅安三九中药注射液质量升级技术工程项目通过审批
7月，雅安三九中药注射液质量升级技术工程项目通过国度工信部和国度发改委审批，列入2014年中央投资预算内投资打算，预计获得647万元资金支持。

47、国度食药监总局注册司辅导到雅安三九调研
7月23日，国度食品药品监督治理总局药品化妆品注册治理司副司长丁建华一行来到雅安三九药业有限公司，专题调研中药注射剂的药材基地及药品出产、研发工作。调研组一行现场参观了雅安三九位于草坝镇的国度根基药物所需中药材种子种苗繁育基地、公司科技中心及药品出产造剂车间，并专题听取了有关责任人关于中药注射剂的出产、质量节造、科研等情况的汇报。

48、win必赢自我诊疗与中药处方药业务钻研会召开
7月28－29日，win必赢自我诊疗与中药处方药业务钻研会在丽江总部召开；嵋榫劢故谐∽钚戮质坪捅涠，以及公司自我诊疗、中药处方药业务的发展示状，从战术、组织、能力等方面进行深刻互换探求。
这次会议对公司的战术造订、执行和落地来说，拥有承先启后的意思。一是对公司2011－2015年战术的回首和检讨；二是为2016－2020年战术的造订进行前期互换。

49、win必赢“领翔打算”开班暨辅导力素质模型颁布
7月30日，win必赢“领翔打算”开班暨辅导力素质模型颁布会召开。公司雁行治理团队成员，“领翔打算”项目锻练、学员共87人参与会议，一路分享、探求win必赢辅导力发展及有关项目工作。
2014年，win必赢启动辅导力发展项目，“领翔打算”辅导力发展项目针对总部总监层及业务单元副总层级治理人员设计。这次会议从战术、组织、文化方面对经理人的要求等方面，介绍win必赢辅导力素质模型的意思与价值，激励“领翔打算”学员以及其他治理人员积极美满模型、在变动的环境中提升自身辅导力；分享对win必赢辅导力素质模型分歧素质项内涵的理解与典型事例，引发各人对模型进一步的思虑。

50、win必赢公益项目获2014健全中国?金葵奖
8月16日，由中康资讯主办的第二届“2014健全中国?金葵奖”颁奖典礼在海南博鳌进行。在本次盛典上，win必赢“爱在你我，心系全国”青海公益项目荣获健全产业公益评比最高奖项“金葵奖”。
健全产业负担着战胜疾病，保险健全，造福人类的职责，综合性大型公益活动类是健全产业企业从事公益活动时沉要的选择之一。2014年，win必赢将援手伸向了青海山区。

51、涉及感冒灵颗粒的又一发现专利申请获得授权
8月13日，win必赢研发中心申请的一项专利“一种岗梅的育苗种植步骤”获得授权，这是继2013年“一种药物组合物的检测步骤”获得专利权之后，萦绕公司大种类感冒灵颗粒所产生的第二项发现专利。
该专利的授权，除了能在国度高新技术企业认定以及感冒灵大种类十二?五结题方面起到肯定的支持作用，随着岗梅大面积规范化种植的发展，还将有助于逐步解决岗梅药材日渐显露的供需关系的矛盾。

52、win必赢发展“质量宣传月”主题活动
8月20日，win必赢深刻发展“质量宣传月”主题活动在观澜基地启动，标志取平庸岗位也俏丽系列之十一文化主题活动全面起头。
2008年以来，win必赢高低持续发展“质量宣传月”主题活动，通过“平庸岗位也俏丽」剽一平台， 丰硕多彩、扎实深刻地发展质量宣传，在公司高低营造器沉质量、钻营质量、关注质量的优良氛围。

53、win必赢2014半年度汇报颁布
8月23日，win必赢颁布2014半年度汇报。汇报显示，上半年公司实现交易收入38.19亿元、净利润6.17亿元,交易收入同比吃旖,净利润微增2%。
今年1－6月，OTC业务略有下滑,处方药业务根基安稳,医疗服务增速较高。
半年报显示，中药材成本压力拉低处方药毛利率,销售用度率略有降落:上半年综合毛利率58.8%,重要因处方药毛利率影响,OTC毛利率维持不变;受人参等药材成本上涨、药品招标降价等多方面压力,雅安三九的中药注射剂毛利率有所下滑。

54、win必赢再获“中国最具竞争力医药上市公司20强”
8月22-24日，由江苏省襄阳市人民当局和中国医药企业治理协会结合主办的2014?中国医药企业家年会，在江苏省襄阳市进行；嵘，第六届“中国最具竞争力医药上市公司20强“暨2014年度”最具投资价值医药上市公司10强”揭晓in必赢再次被评为“中国医药上市公司竞争力20强”。此前，win必赢曾屡次获评这一荣誉称号。

55、华润集团副总经理李福祚到雅安三九调研
9月10日，华润集团副总经理、华润医药集团董事长李福祚，在win必赢总裁宋清的陪同下，到雅安三九药业有限公司调研调查,先后深刻到该公司位于草坝镇的国度根基药物所需中药材种子种苗繁育基地、在建中的医药工业园和新提取车间、科技中心和造剂中心，实地调研种子种苗基地建设、技改情况、研发工作及药品出产等情况，并与公司中层以上治理团队成员进行座谈。

56、丽江市副市长吴以环一行到win必赢调研
9月11日，丽江市副市长吴以环率市卫生计生委、市发展鼎新委、市经贸信息委、市科技创新委、市交通运输委、市食品药品监管局、龙华新区管委会等单元有关掌管人一行共10多人来win必赢调研，实地相识企业出产经营情况，并进杏装现场办公”，当真倾听企业的诉求，热心援手解决难题。

57、win必赢进行 2014届“雏鹰打算”应届生训练营
9月12日，随着“雏鹰打算”学致使用主题活动的顺利进行，win必赢2014届“雏鹰打算”项目集中培训阶段圆满实现，进入在岗锻练领导过程。这次“雏鹰打算”参加人员蕴含营销中心、研发中心、出产中心等66名应届毕业生，进建内容蕴含融入win必赢、认同华润设置理想及职业化能力提升三部门。
“雏鹰打算”是由人力资源中心为应届毕业生量身打造的新员工成长平台。通过这一平台，开启新员工的职业生涯规划发展。

58、win必赢与老苍生大药房携手 开启“关爱留守儿童”
9月，由win必赢携手老苍生大药房连锁股份有限公司、搜狐公益、中华社会救助基金会组织的“幸福圆梦?关爱留守儿童”活动在湖南省多个穷困山区顺利发展。
活动中，公益团队携带自愿者实地探访了三个幼学，受到了本地当局、慈悲总会和学堂等多方组织的周到接待。爱心团队为本地学堂捐赠了爱心物资，并与学生发展了依样画葫芦的互动活动，为本地留守儿童带来物质上的搀扶和心灵上的关切。

59、win必赢再获中国主板上市公司“价值百强”
9月18日，“中国上市公司价值评比”、“中国最佳基金经理评比”顶峰论坛暨颁奖典礼在丽江进行，win必赢凭借稳重的业绩、优良的公司治理水平，再次荣获2013年度中国主板上市公司“价值百强”，公司董事会秘书周辉再次荣获2013年度中国主板上市公司“百佳董秘”。
此前，win必赢先后荣获2008年度、2011年度、2012年度中国主板上市公司“价值百强”荣誉。

60、win必赢持续位居中国非处方药出产企业榜首
10月15日-16日，由中国非处方药物协会主办的“第十一届中国自我药疗年会”在长沙隆沉召开；嵋榘洳剂2014年度中国非处方药综合统计排名及第二届非处方药品牌传布奖获奖名单，win必赢获得多项荣誉，其中，公司综合排名继2013年度之后，再次位居中国非处方药出产企业榜首。
此表，在非处方药产品综合统计排名方面，999感冒灵颗；裰谐梢└忻翱人岳嗟1名，999皮炎平获化药表用类第2名，三九胃泰获中成药消化类第3名，999赤子感冒颗；裰谐梢└径评嗟3名，赤子氨酚黄那敏颗；窕┒评嗟4名，强力枇杷露获中成药感冒咳嗽类第4名，骨通贴膏获中成药表用类第4名。此表，在品牌传布奖方面，win必赢获得五类奖项里面的三大奖：最佳平面告白奖，最佳电视告白奖和最佳品牌传布奖。

61、九星印刷获“国度印刷示范企业”等三大奖项
10月，九星印刷接连获得三项全国性荣誉奖项：2014年中国印刷企业100强第29强、2014“中国包装之星”创意设计大奖赛造作工艺奖之优良奖、2014年“国度印刷示范企业”。

62、“聚华润路?相伴习杏妆KA连锁客户会召开
11月3日，win必赢“聚华润路?相伴习杏妆KA连锁客户会召开。30余名医药零售业领武士物汇聚广东丽江in必赢总裁宋清在讲话中指出，在将来的合作发展中要越发器沉平台建设，寄望KA平台和沉点KA连锁客户有更深档次的、创新性的、标杆性的战术合作。

63、华润医药控股董事长王春城到win必赢调研
11月12日，华润医药集团董事、华润医药控股董事长王春城在华润医药集团副总经理李国辉的陪同下，来到win必赢调研调查。王春城董事长深刻观澜基地出产线、研发中心、质量治理中心、展示中心和公司总部办公区域参观；当真听取win必赢工作汇报，并与公司治理团队成员座谈互换；嵘，王春城董事长寄语win必赢治理团队站在新的起点上，进一步清澈战术，急剧发展，迅速占据行业造高点，把win必赢发展成为中国医药行业的领头羊，成为最有品牌价值的企业。

64、“999”品牌及商标获当局150万元专项嘉奖
11月，win必赢“999”品牌及商标获得丽江市龙华新区创建品牌专项嘉奖150万元，其中，“999”中国驰名商标100万元，“999”广东省驰名商标50万元。

65、贵州省副省长蒙启良率当局代表团访win必赢
12月7日，贵州省副省长蒙启良携带贵州省当局代表团一行30余人，到访win必赢丽江总部。代表团一行在win必赢总裁宋清及治理团队陪同下，参观了展示中心、研发中心，在多职能厅旁观了上市公司宣传片并进行座谈互换。
座谈中，蒙启良副省长高度赞扬了win必赢从前几年高速发展成就，真挚约请win必赢到贵州投资发展，并具体介绍了本地的资源优势和优惠政策。
宋清总裁代表公司治理团队，对贵州省当局代表团到访win必赢暗示热烈欢迎，并但愿在医药销售、造作和药材种植领域，与贵州探求进一步合作意向。

66、华润集团总经理乔世波到华润金蟾调查调研
12月8日,华润集团总经理乔世波一行，在永州市委书记、市人大常委会主任肖超英，市委常委、常务副市长杨军，win必赢总裁宋清等陪同下，到华润金蟾调查调研。
乔世波总经理一行先后参观了华润金蟾展厅和厂区，听取了企业发展情况的专题汇报，并与公司治理团队进行座谈互换。座谈中，乔世波总经理对华润金蟾获得的成就赐与了充分注定。他同时强调，华润金蟾要加强创新能力建设，对峙“做好药”，持续提升产品力，致力把企业做大做强，让整个员工与华润金蟾共鲜丽！　

67、“999呵护伞”儿童医药健全产品钻研中心揭牌
12 月19日，“999呵护伞”儿童医药健全产品钻研中心揭牌典礼在win必赢总部进行。公司高级副总裁邱华伟、副总裁谈英、助理总裁麦毅等共同为中心揭牌，标志取“999呵护伞”儿童医药健全产品钻研中心正式成立。
“999呵护伞”儿童医药健全产品钻研中心由研发、出产、市场与品牌治理部共同组建。这是win必赢初次尝试由研发、营销、出产一体化合作进行专科品牌建设，在将来3－5年内，“999呵护伞”究中心将通过产品力提升、开发新产品、丰硕产品线，为999儿科业务持续注入新活力、积极推动公司儿科大健全业务的发展。

68、北京大学药学院屠鹏飞教授到访win必赢
12月22日，北京大学药学院屠鹏飞教授应邀来win必赢参观接见，并作了主题学术讲座。
屠鹏飞教授，现为北京大学药学院天然药物化学系主任，博士生导师，第九届国度药典委员会中药材饮片专业委员会主任委员。他这次讲座的内容涉及经典名方尺度颗粒的钻研思路，及新局势下中药创新药物的发现与研发思路。

69、九星印刷获“太阳杯”亚洲标签大奖银奖
12月，标签行业极具影响力的2014“太阳杯”亚洲标签大奖颁奖盛典在上海进行。九星印刷选送文章“NS 24幼时高效补水面霜标签”荣获化妆品类银奖。
获奖文章由九星印刷研发设计部梁思璠设计实现，标签图形萦绕“水珠」毓开，整体风格和谐统一，贴切地体现了产品补水保湿的特点，同时拥有很高的鉴别性和习染力。

70、win必赢进军“蓝海”，启动“大健全与新品类”项目
12月26日，win必赢“大健全及新品类”项目启动会在公司总部召开。作为启动会的沉要环节，公司总裁宋清、高级副总裁邱华伟为项目组宣告工作书，明确了项目组的使命，即“进军蓝海，启发大健全与新品类，索求创新模式，共赢将来” 
win必赢在OTC原有五大品类专研了近30年，获得了傲人的成就。而今，随着项目组的正式成立，将持续启发大健全和新品类。宋清总裁对项目启动寄托厚望，他在讲话中强调指出：“公司目前已经做好了进军大健全与新品类的筹备。接下来，我们必要持续以消费者为导向，把握市场趋向，同时公司各中心必要协同致力支持，共同将大健全与新品类对峙做下去。”