2014年8月13日
，win必赢副总裁谈英、药材资源高级经理韩正洲
，雅安三九总经理赵炳祥、总经理助理徐攀辉、副总工程师唐莉一行莅临雅安三九新疆红花基地查抄领导工作。

谈总、赵总一行深刻到红花种植的田间地头以及基地药农家中
，对红花种植情况、红花收购操作过程、新老种类差距等进行了实地调研
，听取了雅安三九关于红花基地情况的专题汇报
，并与基地有关人员进行了座谈
，切实相识和解决基地发展建设过程遇到的现实问题
，并为红花基地发展指了然方向。

谈总注定了雅安三九GAP基地建设的成就
，同时也提出了基地建设要站在行业造高点
，加快加大win必赢内部基地人才互换
，依照轻沉缓急排查和解决基地发展过程的问题
，演好排头兵
，做好win必赢中药材资源支吃旖台和试验田。

赵总针对基地建设模式的索求、技术钻延注人才造就等方面提出了领导性定见
，并对基地建设中的问题作了沉要批示：第一
，造约红花基地发展的瓶颈问题——采花难（采花劳务费占整个出产成本60%以上）
，2015年要作为科研结合攻关项目
，肯定要突破。第二
，加强人才梯队建设、成立人才专业提升通路；刂卫硐殖〖雀丛
，既要面对GAP专家、当局职能部门
，又要面对药农、农业出产
，同时还应把握肯定的农学和药学专业知识
，基地必要复合型、综合素质较高的治理技术人才。第三
，技术钻研要切入出产现实
，解决新老种类急剧分辨和老种类种不种的问题。第四
，提高关注竞争敌手及红花整个产区情况。第五
，关注红花的整体产业链
，钻研红花采收后红花籽的产衣符用。谈总、赵总一行对红花油产业情况进行了实地调查调研。

文/廖永强